2024年4月1日,玉祥集團餐飲版塊“標準化系統培訓暨員工述職演講會”在TWEB
BURGER黑漢堡江南體育館店舉行。重慶玉祥實業集團公司總經理蘇新勝、副總經理余瑤,集團辦公室、財務部、鮑渝仔餐飲公司各崗位負責人和全體員工參加會議。
在餐飲行業日益激烈的競爭背景下,玉祥集團緊跟市場步伐,積極推動內部培訓與員工個人發展。此次培訓暨競職演講會旨在進一步提升集團餐飲業務的服務質量和管理水平,激發員工的職業熱情和創新能力,為集團的餐飲板塊發展壯大注入新的活力。
玉祥集團總經理蘇新勝講話
會上,蘇新勝總經理全面分析總結了餐飲版塊工作情況,并規劃和部署了下一階段的工作目標、工作任務。蘇總表示:標準化是餐飲行業持續發展的基石,也是提升品牌影響力和核心競爭力的關鍵。通過此次培訓演講會,不僅要加強員工對標準化系統的認識和應用,更需要激發大家的工作熱情和創造力。他希望所有員工能夠以此次活動為契機,不斷學習進步,為集團的餐飲業務貢獻更多的智慧和力量。
管理團隊培訓講話
本次培訓圍繞餐飲服務的標準化流程展開,鮑渝仔餐飲公司負責人李顯軍、運營部、產品研發部、財務部、集團辦公室相關負責人分別就產品知識、業務技能、經營、管理等方面進行了培訓講解。培訓內容豐富實用,涵蓋了從原材料供應及采購到餐品制作、從顧客接待到售后服務等各個環節的標準化操作流程。通過理論講解與實操演練相結合的方式,使員工對餐飲服務的各個環節有了更加深入的理解。
店長分享講話
會議后半程,以優秀合作商馬萬銀為代表的多位優秀店長積極上臺,分享了自己的工作經歷、學習心得、優化建議以及對未來“TWEB BURGER黑漢堡”品牌走向全國的期望。他們用自己的經驗和經歷,激勵在場的每一位同事,展現出玉祥集團員工積極向上、敢于挑戰的精神風貌。
玉祥集團副總經理余瑤講話
副總經理余瑤做會議總結發言,余總表示:今天的會議,與會人員展現出了良好的精氣神,體現了玉祥人優秀的職業素養,希望大家百尺干透更進一步,持續加強學習,不斷提升我們的服務質量和運營管理水平,攜手共進,為玉祥集團的美好未來而努力奮斗!
合影
此次會議的圓滿舉行,不僅提升了員工的專業技能和服務水平,也為集團的餐飲業務注入了新的活力。玉祥集團將繼續秉承“以人為本,客戶至上”的理念,不斷提升服務質量,為廣大消費者提供更加美味、健康、便捷的餐飲體驗。
上一篇:夯實基礎 穩步發展
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2024年4月1日,玉祥集團餐飲版塊“標準化系統培訓暨員工述職演講會”在TWEB
BURGER黑漢堡江南體育館店舉行。重慶玉祥實業集團公司總經理蘇新勝、副總經理余瑤,集團辦公室、財務部、鮑渝仔餐飲公司各崗位負責人和全體員工參加會議。
在餐飲行業日益激烈的競爭背景下,玉祥集團緊跟市場步伐,積極推動內部培訓與員工個人發展。此次培訓暨競職演講會旨在進一步提升集團餐飲業務的服務質量和管理水平,激發員工的職業熱情和創新能力,為集團的餐飲板塊發展壯大注入新的活力。
玉祥集團總經理蘇新勝講話
會上,蘇新勝總經理全面分析總結了餐飲版塊工作情況,并規劃和部署了下一階段的工作目標、工作任務。蘇總表示:標準化是餐飲行業持續發展的基石,也是提升品牌影響力和核心競爭力的關鍵。通過此次培訓演講會,不僅要加強員工對標準化系統的認識和應用,更需要激發大家的工作熱情和創造力。他希望所有員工能夠以此次活動為契機,不斷學習進步,為集團的餐飲業務貢獻更多的智慧和力量。
管理團隊培訓講話
本次培訓圍繞餐飲服務的標準化流程展開,鮑渝仔餐飲公司負責人李顯軍、運營部、產品研發部、財務部、集團辦公室相關負責人分別就產品知識、業務技能、經營、管理等方面進行了培訓講解。培訓內容豐富實用,涵蓋了從原材料供應及采購到餐品制作、從顧客接待到售后服務等各個環節的標準化操作流程。通過理論講解與實操演練相結合的方式,使員工對餐飲服務的各個環節有了更加深入的理解。
店長分享講話
會議后半程,以優秀合作商馬萬銀為代表的多位優秀店長積極上臺,分享了自己的工作經歷、學習心得、優化建議以及對未來“TWEB BURGER黑漢堡”品牌走向全國的期望。他們用自己的經驗和經歷,激勵在場的每一位同事,展現出玉祥集團員工積極向上、敢于挑戰的精神風貌。
玉祥集團副總經理余瑤講話
副總經理余瑤做會議總結發言,余總表示:今天的會議,與會人員展現出了良好的精氣神,體現了玉祥人優秀的職業素養,希望大家百尺干透更進一步,持續加強學習,不斷提升我們的服務質量和運營管理水平,攜手共進,為玉祥集團的美好未來而努力奮斗!
合影
此次會議的圓滿舉行,不僅提升了員工的專業技能和服務水平,也為集團的餐飲業務注入了新的活力。玉祥集團將繼續秉承“以人為本,客戶至上”的理念,不斷提升服務質量,為廣大消費者提供更加美味、健康、便捷的餐飲體驗。
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